あって助かる！洛陽病院の福利厚生制度のご紹介
医療法人寿尚会 洛陽病院では、職員の皆さんが毎日元気に、安心して働き続けるためのさまざまな福利厚生・職員サポート制度をご用意しています。
福利厚生制度の一例
医療費還付制度
洛陽病院を利用した場合、本人およびご家族は受診料が一部還付されます。
乳がん検診検査費一部還付制度
洛陽病院の職員が乳がん検診検査を受診する場合の費用が一部還付されます（還付金額1,500円まで）。
単身寮
病院より徒歩1分の単身寮あり。約13畳、寮費25,100円補助あり（※利用できる条件等は別途詳細をご確認ください）
有給休暇制度
入職後半年を待たずに、有給休暇の付与があります。（採用時10日付与・試用期間中は1日のみ使用可）
万が一お休みしなければいけない事情が発生した際にも働きやすい環境を整備しています。
就学前子供看護特別休暇
未就学のお子さんが急な発熱など病気の場合に利用できる休暇制度です。未就学のお子さん1人で5日/年の休暇が取得可能です。（有給休暇）
京都府病院企業年金基金
病院が全額負担する企業年金制度があります。本人負担は0円で、将来についても安心していただける制度です。
外部研修会・勉強会への参加
洛陽病院で働く職員が、自己研鑽のために外部の勉強会・研修会に参加する際にかかる費用を病院が負担いたします。病院外の新しい情報に触れて、スキルアップ・自己研鑽する看護師をバックアップします。
入職支援金制度（看護職員）
本サイトから直接応募、またはハローワーク・ナースセンター等からの紹介でご応募いただき入職に至った看護職員（正社員に限る）で、ご入職から６ヶ月勤務し、以降も継続的に就労する意思が明らかな方に入職支援金を支給いたします。
正看護師：300,000円
准看護師：200,000円
※支給時期は、入職して6ヵ月経過後
医療法人寿尚会 洛陽病院では、職員の皆さんが毎日元気に、安心して働き続けるためのさまざまな福利厚生・職員サポート制度をご用意しています。
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＜お問い合わせ＞
医療法人寿尚会 洛陽病院
総務課 採用担当
TEL：075-781-7151
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自然に近い環境でじっくりと急性期〜慢性期〜療養、透析まで幅広い看護に携わることができます。日勤常勤や夜勤専従常勤、子どものお迎えまでの時間に働きたい方はパート勤務など、さまざまな働き方ができる洛陽病院であなたのキャリアを輝かせてみませんか？少しでも興味のある方は、お気軽に病院見学にいらしてください！